Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, artan enflasyonun kamu vazifelilerinin ve sabşt gelirlilerin alım gücünü düşürdüğünü söyleyerek, “Ortaya çıkan enflasyon oranları kamu vazifelilerinin alım gücünün düştüğünü gösteren bir iletidir. Sabit gelirlileri koruyacak tedbirler alınmalıdır” dedi.
Sabit gelirlilerin alım gücünü koruyacak önlemler gerekli! Artan enflasyonun Memur-Sen’in 6. Devir Toplu Sözleşme’de elde ettiği kazanımları gölgelediğine dikkat çeken Yalçın, yüzde 2,98 olarak açıklanan Mayıs ayı ve yüzde 73,50 olarak açıklanan yıllık enflasyon oranının sabit gelirli kamu görevlilerini zorladığını tabir ederek, “Bu enflasyon oranları kamu vazifelilerinin alım gücünün düştüğünü gösteren bir bildiridir. Enflasyonist ortamlarda sabit gelirliyi muhafazanın yolu ekonomik istikrar ve düşük enflasyon ile birlikte eşel taşınabilir sistemini devreye almaktan geçiyor. Bu sistemle birlikte sabit gelirli vatandaşların iktisatta oluşan dalgalanmadan korunması gereklidir. Bu çeşit ekonomik olaylarda kimi sermaye sahipleri servetine servet eklerken, sabit gelirli daima zayıflar. Bu sebeple, Memur-Sen olarak her vakit tabir ettiğimiz üzere, ‘en âlâ artırım, düşük enflasyon ve piyasa istikrarıdır.’ Bizim temel isteğimiz bunun gerçekleşmesidir” dedi.
Sorumluluğumuzun bilincindeyiz
3600 ek gösterge konusunda Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile iki kere toplandıklarını ve 12 başka kurul çalışmasıyla sahanın taleplerinin detaylandırıldığını belirten Yalçın, “Toplu mukavele ile karar altına aldığımız 3600 ek gösterge ve kontratlı çalışanın takıma geçilmesi hususlarının birincisinde basamak kaydettik. Bakanlık ile toplantılar düzenleyerek kamu vazifelilerinin beklentilerini ve taleplerini aktardık. Çalışmanın dört meslek kümesi üzerinden değil, tüm meslek kümelerini kapsaması gerektiğini paylaştık. Bakanlığın sunduğumuz teklifler çerçevesinde bir kıymetlendirme yapıp üçüncü bir toplantı ile kendi görüşlerini tabir etmesi gerekiyor” biçiminde konuştu.
Üçüncü toplantının yapılarak karşılıklı istişarelerle çalışmanın tamamlanması gerektiğinin altını çizen Yalçın, “Kamuda çalışan herkesi 3600 ek göstergeye çıkarmak mümkün olmayabilir. Orta formlarla ek gösterge sistemi tekrar düzenlenebilir. Bunun tahlili, ek göstergelerde yapılacak çalışmanın yanında tazminat yansıtma oranlarına dokunmaktır. Biz üçüncü toplantı gerçekleştiği takdirde bunları lisana getireceğiz. Şayet bahis, üçüncü toplantı gerçekleşmeden kamuoyu ile paylaşılırsa ortaya çıkacak olan duruma nazaran gerekli çalışmaları gerçekleştiririz. Bir talep makamı olarak bizler, üzerimizdeki sorumluluğun bilincindeyiz” dedi. (BSHA- Bilim Ve Sıhhat Haber Ajansı)
Kaynak: Eğitim Bir Sen
