Özel Güvenlik Kesiminin en büyük sorunu; çalışanlarının özlük hakları

tarafından
27
Özel Güvenlik Kesiminin en büyük sorunu; çalışanlarının özlük hakları

Türkiye’de; özel güvenlik bölümüne ilişkin tüm tarafların muhtaçlık ve beklentilerini karşılamaya yönelik çalışmalar yaparak ülke iktisadına olumlu katkılar sağlamayı hedefleyen Güvenlik Servisleri Tertip Birliği Derneği (GÜSOD), bölümün önde gelen sivil toplum kuruluşlarından birisi olarak; özel güvenlik kesiminin yeni durumunu, bölümün problemlerini ve bu problemlere ilişkin tahlilleri kıymetlendirdi. GÜSOD tarafından paylaşılan bilgilere nazaran; PANDEMİ kaidelerinin oluşturduğu tüm aksiliklere karşın misyonlarını aksatmadan sürdüren 320.000’den fazla özel güvenlik vazifelilerinin en başta gelen sıkıntıları ortasında özlük haklarının uygunlaştırılması gereksinimi yer alıyor. Ülke genelinde istihdam edilen özel güvenlik vazifelilerinin sayısal büyüklüğüne bakıldığında aileleriyle birlikte 1 milyon kişiyi aşkın insanımıza geçim kaynağı sağlayarak istihdam yaratan bölümün, yıllık iddiası cirosu ise 20 milyar TL’ye ulaşmış durumda.

Özel güvenlik dalında yeni istihdam alanları yaratmaya yönelik çalışmalarını sürdüren GÜSOD; bölümün güzelleştirilmesine yönelik, hayata geçirilebilecek tahlillere dikkat çekti.

Sektörün kestirimi cirosu 20 milyar TL’yi geçti

GÜSOD tarafından açıklanan yeni datalara nazaran; 320.000’den fazla özel güvenlik görevlisinin fiilen çalışmayı sürdürdüğü dalda faaliyette bulunan özel güvenlik şirketi sayısı ise 1.400’ün üzerinde. İddiası 20 milyar TL’yi aşkın yıllık ciroya sahip olan özel güvenlik kesiminin en kıymetli meseleleri ortasında çalışanları olan özel güvenlik vazifelilerinin özlük hakları geliyor. Özlük haklarının günümüz koşullarına uygun olarak düzenlenmesiyle, çalışma kurallarında yapılacak iyileştirmelerin dal kalitesini artıracak bir kriter olduğuna işaret eden GÜSOD, düşük fiyat siyasetlerinin özel güvenlik vazifelisi istihdamının da çözülmesi gereken meseleler ortasında birinci sıralarda yer aldığını vurguladı. Bu siyasetin süratli sirkülasyona sebep olduğu belirtilerek, bölümde nitelikli insan gücünün oluşmasını engellediğine dikkat çekildi. Bu bağlamda özel güvenlik kesiminin çalışan sirkülasyonu en yüksek kesimlerden biri olduğu ve bu oranının yüzde 40-50’ler düzeyine ulaştığı bildirildi.

Çalışanların özlük hakları güzelleştirilmeli

GÜSOD olarak, özel güvenlik bölümünün hakikat çalışma prensipleri ve minimum standartlarını oluşturmayı hedefleyerek faaliyetlerine devam ettiklerinin altını çizen GÜSOD İdare Konseyi Lideri Levent GÜLER, “Sektörün temel meselesinin çalışanların özlük hakları ve çalışma kaideleri olduğunu düşünüyoruz. Özel güvenlik vazifelileri, ülke genelinde uygulanan genel iş maddelerine bağlı olarak istihdam edilmekte. Kesimin her ne kadar bir yasası varsa da bu yasa çalışanların özlük hakları ve çalışma kurallarına yönelik düzenlemeleri içermiyor. İlgili maddede, özel güvenlik hizmetlerinin kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyette olduğu söz edilmekte. Bu kapsamda özel güvenlik vazifelileri; vazifeleriyle temaslı olarak işledikleri kabahatlerden ötürü kamu vazifelisi üzere değerlendirilmekte. Bu konu bizi, özel güvenlik vazifelilerinin özlük hakları bakımından; aynı-benzer işi yapmakta olan genel kolluk vazifelilerinin sahip oldukları haklara paralel bir düzenleme yapılması gerektiği sonucuna ulaştırmaktadır” dedi.

Özel güvenlik dalı çalışanları; PANDEMİ devrinin tüm olumsuz şartlarına karşın kesintisiz ve fedakarca çalışmayı sürdürdü

COVID 19 virüsünün dünya genelindeki yayılımı sonrası yaşanan PANDEMİ sürecinin iktisadın lokomotif kesimlerinde büyük gerilemeler yaşattığının altını çizen Levent GÜLER, “PANDEMİ periyodu uygulanan önlemler kapsamında, özel güvenlik bölümünde başta alışveriş merkezleri olmak üzere birtakım faaliyet alanlarının kısıtlanması, askıya alınması-kapatılması daralmalara sebebiyet verdi. Özel güvenlik dalı, bu devirde bile bahse husus alanlar hariç neredeyse kesintisiz olarak hizmetlerini sürdürdü. Özel güvenlik hizmetleri, tehlikeli işler sınıfında yer almakta, özel güvenlik vazifelileri de çalıştıkları mahalde, can ve mal güvenliğini sağlama misyonları nedeniyle saldırganların birinci amacı konumundalar. Ayrıyeten, özel güvenlik vazifelileri çalışma ortamları gereği iklim ve etraf kaidelerinden direkt etkilenmektedirler. Bizler tüm bu sıkıntılar çerçevesinde, güvenlik hizmetlerinde sorumluluklar ve haklar istikrarının aktif olarak tesis edilmesi gerektiğini düşünüyoruz” dedi.

Asgari fiyat, genel tatil fiyatı, yıllık müsaade hakları ve fazla mesai çarpanının muhakkak oranlarda artırılması gerektiğine dikkat çeken GÜLER, “ Fiili hizmet artırımı ve görev malullüğü hakları hususlarında da gerek İçişleri Bakanlığı gerekse de Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı nezdindeki girişimlerimizi sürdürmeye devam ediyoruz. Özel güvenlik görevlilerine düzgün bir gelecek vaat ettiğimizde daha inançlı bir toplum olma yolunda büyük ara kat edeceğimize inanıyoruz” şeklinde kelamlarını sürdürdü.

Güvenlik Servisleri Tertip Birliği Derneği (GÜSOD) Hakkında:

Özel Güvenlik Dalının en eski ve öncü sivil toplum kuruluşu olan GÜSOD; özel güvenlik dalının yanlışsız çalışma unsurlarını ve taban standartlarını oluşturmayı emel edinmiş özel güvenlik şirketlerinin yöneticileri tarafından 25 Ekim 1994 tarihinde İstanbul’da kurulmuştur.2000 yılında, Confederation of European Security Services – CoESS Avrupa Güvenlik Hizmetleri Konfederasyonu’nun asli üyesi olan GÜSOD, “Maritime Security” çalışma komitesinin kuruluşunda öncü rol üstlenerek bu komitede birinci başkanlık misyonunu de üstlenmiştir.

GÜSOD; 17’si AB üyesi olmak üzere Avrupa’da 23 ülkenin üye olduğu CoESS bünyesindeki çalışma komitelerinde faal olarak vazife almaktadır.

CoESS, Avrupa’da faaliyette bulunan 45.000 Özel Güvenlik Şirketini temsil etmekte ve bu şirketlerde çalışan özel güvenlik vazifelisi sayısı 2 milyonun üzerindedir.

GÜSOD; özel güvenlik bölümünün gelişim sürecine azami takviyesi sağlamak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ve bu alandaki başka sivil toplum kuruluşları ile ahenkli ve koordineli çalışmaların tesis edilmesi, özel güvenlik dalında faaliyet gösteren tarafların mümkün olduğunca birlik beraberlik halinde hareket etmelerinin sağlanması ve birleştirici çalışmaların yapılması konusunda faaliyetlerini sürdürmektedir.

GÜSOD üyesi şirketlerde istihdam edilen özel güvenlik vazifelisi sayısı ülke genelinin 20’sine tekabül etmekte olup; özel güvenlik kesiminde gerçekleşen cironun ise 25’i GÜSOD üyesi şirketler tarafından sağlanmaktadır.

GÜSOD üyeleri ortasında; BANTAŞ Nakit ve Değerli Mal Taşıma ve Güvenlik Hizmetleri A.Ş, ÇETİN GROUP, DESMER Güvenlik Hizmetleri Tic. A.Ş, G4S Güvenlik Hizmetleri A.Ş, ISS PROSER Muhafaza ve Güvenlik Hizmetleri A.Ş, LOOMIS Güvenlik Hizmetleri A.Ş, PRONET Güvenlik Hizmetleri A.Ş, SECURITAS Güvenlik Hizmetleri A.Ş, TAV Özel Güvenlik Hizmetleri A.Ş. ve ZİRVE Savunma ve Güvenlik Sis. Sanayi A.Ş. bulunmaktadır.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı