Birlik sıhhat Sen, “Memur sendikacılığında yüzde 2 hukuksuzluğu” başlığı taşıyan bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Sendika genel Lideri Ahmet Doğruyol, 2024 yılı ocak ayında yürürlüğe girecek olan ve bu günün hesaplamasıyla %2 barajının altında kalan sendikalara üç ayda bir yaklaşık 250 TL, %2 barajı üstündeki sendika üyelerine yaklaşık 710 TL ödenmesinin hukuka muhalif olduğunu söyledi.
Doğruyol, şu açıklamayı yaptı, “Memur sendikacılığında %2 hukuksuzluğu. Bu güne dek memur sendikacılığı ismine hiçbir katkısı olmayan, siyasetin Buyruk eri sendikalar sendikacılık yapamayınca hükümet takviyesiyle Üye kayıplarını durdurmak için çabalıyorlar. diğer sendikaların önünü kesmek ismine kanun teklifi verdirmek için verdiğiniz çabayı, o kadar gücünüz vardıysa; o gücünüzü, keşke toplu mukavele için kullansaydınız. Keşke memurların özlük hakları, sıhhatte şiddet yasası için kullansaydınız. Keşke çalışanlar Siyaset yaparken memurlarında Siyaset yapma özgürlüğünün tanınması için kullansaydınız. Memurların özlük haklarını düzeltmek için uğraş verseydiniz de, bir nebze de olsa memurların refah hissesi artsaydı. Memurun alım gücü her geçen gün düşerken, birtakım devirlerde minimum fiyatın altında maaş Meydan memurlar olmuşken, vergi dilimlerinden Dolayı memurun maaşının ağırlıklı bir bölümü vergiye giderken, sizin hesaplarınız hala bir iktidar değişikliğinde üyelerimizi nasıl kaybetmeyiz, endişesiyle zamanınızı barajlar kurmayla çalışmaktaharcamaktasınız. Biliyoruz ki, kaygınız, bir eli yağda bir eli balda olan Ömür şeklinizden vazgeçememe korkunuzdur”
Geçtiğimiz Yıl getirilmeye çalışılan memur sendikalarında Üye olan memur sayısı %1’in altında kalan sendika üyelerine her üç ayda bir ödenen sendika tazminatının ödenmemesi, 25 Ağustos 2021 tarihli Resmi Gazete ’de yayınlanarak yürürlüğe girmişti. Memurlara her üç ayda bir ödenecek olan 400 liralık sendika tazminatı, sendikalılar ortasında yüzde 1 üyeyi bulma kaidesine bağlanmıştı.
EÜ’de Onkoloji Hastaları Donuyor (Özel Haber)
İlgili düzenlemeyi Danıştay 12. Hukuk Dairesi, sendikaların kurulmasının ve sendikal faaliyetlerin anayasal güvence altına alındığı, toplu mukavele hakkı kapsamında, memurlar ve diğer halk vazifelilerinin toplu sözleşme yapma hakkına sahip oldukları ve hususla ilgili hususların kanunla düzenleneceğinin kurala bağlandığına vurgu yapılarak, toplu mukavele hakkının, halk görevlilerine kanunla yüklenen birtakım yükümlülüklerden kurtulma hakkı vermediği, kanunun belirlediği sonlar dışında düzenlemeler yapma, bir takım hak ve yükümlülükleri kaldırma ya da kimi hak ve yükümlülükler koyma hakkı da vermediği, alınan kararın sendikal özgürlüğe müdahale oluşturduğu ve hukuka Müsait olmadığına işaret edilmişti. %1’lik barajın sendikalar ortasında ayrıma yol açması, açıkça sendikal özgürlüğe bir müdahale oluşturarak sendikaların kurum emellerinin gerçekleştirilmesini önleyici halde Üye kaybına sebebiyet verecek nitelik taşıdığı üzere birebir hizmet kolunda çalışıp tıpkı işi yapan sendika üyesi halk vazifelileri ortasında, yalnızca farklı sendikalara Üye olmaları nedeniyle eşitsizlik yaratması prestijiyle çalışma barışını da Olumsuz yönde etkileyeceğinden, dava konusu düzenlemede mevzuata ve hukuka uygunluk bulunmamaktadır. Diyerek, ilgili kararın yürütmesini oybirliğiyle durdurmuştu.
Aynı Teklifi neden Gündeme Getirdiniz ?
Geçen yıldan bu güne ne değişti de, birebir teklifi Yine gündeme getirdiniz? Geçtiğimiz yıl, bulanık suda balık avlamayı seven siyasetin denetimindeki sendikalar bu yılda aynı senaryoyu tekrar sahneye koydular. Yeni düzenlemeyle toplu mukavele ikramiyesi için getirilmek istenen yüzde ikilik Amel kolu örgütlenme kaidesiyle iktidar, sendika ve sendikaların üyeleri olan memurlara yönelik ayrıma gitmektedir. Bu durum, başta anayasamızın 51. Hususunda yer Meydan sendika kurma hakkını ihlal ettiği üzere Yeniden Türkiye’nin imzalamış olduğu milletlerarası çalışma örgütünün 87 ve 98 sayılı kararlarına de açıkça alışılmamıştır. Hem anayasamıza hem de imzalamış olduğumuz milletlerarası kararlara terslik taşıyan bu düzenlemede ısrar etmek, Müstakil ve Özgür sendikal anlayışını yok etme uğraşından ibarettir. Daha Evvel Danıştay’ın oy birliğiyle iptal ettiği bu düzenlemede ısrar etmenin amacı sendikacılık ve memur değil, çıkar ve çıkardır.
Baraj Üzerindeki Sendika Üyelerine 710 TL Ödenecek
2024 yılı ocak ayında yürürlüğe girecek olan ve bu günün hesaplamasıyla %2 barajının altında kalan sendikalara üç ayda bir yaklaşık 250 TL, %2 barajı üstündeki sendika üyelerine yaklaşık 710 TL ödenmesiyle ilgili kanun düzenlemesi TBMM’den geçse bile Anayasa Mahkemesinden dönecektir. Siyasetin denetiminde olan sendikaların yapamadığı sendikacılığı Üye sayısı az olan sendikaların kimileri yapmak için çabalamaktadır. İstenen ülke de Biricik tip sendikacılık anlayışını getirmektir. anladığımız kadarıyla sarı sendikalar kendi yandaşı olan sendikaların dışında hiçbir sendikanın Mevcut olmasına tahammül edememektedir. inanıyoruz ki, anayasa ve memleketler arası mukavelelere ters olan bu yasa, bir seçim arifesi olan bu dönemde geçmeyecektir. Endişenin ecele yararı yoktur. İnanıyoruz ki, Sayın Cumhurbaşkanı bir seçim arifesi olan bu devirde buna fırsat vermeyecektir. (BSHA-Bilim Ve sıhhat Haber Ajansı)
