Yıldız Holding, şirketlerini ve çalışanlarını sürdürülebilir geleceğe hazırlıyor

tarafından
64
Yıldız Holding, şirketlerini ve çalışanlarını sürdürülebilir geleceğe hazırlıyor

Yıldız Holding çalışanları, Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve Sürdürülebilir Kalkınma Tahlilleri Türkiye Ağı (SDSN Türkiye) Amel birliği ile düzenlenen Sürdürülebilirlik Eğitim Programını muvaffakiyetle tamamladı. 

 

“Bu Dünya Bizim” anlayışı ve bütün paydaşlarına sürdürülebilir değer yaratma odağı ile faaliyetlerini sürdüren Yıldız Holding, sürdürülebilirlik alanında bölümünün öncüsü global şirketler ortasında yer alma vizyonuyla çalışmalarına devam ediyor. 

Bu kapsamda, çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarında Yıldız Holding çalışanlarının bilgi birikimlerini artırmak için “Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve Sürdürülebilir Kalkınma Tahlilleri Türkiye Ağı (SDSN Türkiye) Amel birliğinde düzenlenen “Bu Dünya Bizim Sürdürülebilirlik Eğitim Programı” tamamlandı. Yıldız Holding bünyesindeki 17 farklı şirketten çalışanların katıldığı ve 12 hafta süren çevrimiçi eğitim programı, Yıldız Holding’in sürdürülebilirlik odak alanları ve stratejik amaçlarına nazaran Özel olarak tasarlandı. 

“Sürdürülebilirlik Gündemi”, “Doğanın Geleceği,” “Paydaşlar ile Güçlenmek” ve “Geleceğe İlham Vermek” başlıklı dört modülden oluşan eğitim programı kapsamında çalışanlara Karbon İdaresi, Su İdaresi, Döngüsel İktisat, Sürdürülebilir Tarım, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık üzere husus başlıkları altında eğitimler verildi. 

Prof. Dr. eser Borak, Prof. Dr. Dilek Tektaş, Doç. Dr. Aslı D. Helvacıoğlu, Doç. Dr. Sevgi Kesim, Dr. his S. Öztürk, Prof. Dr. Mine Eder, Dr. Tamer Atabarut, Dr. Akgün İlhan, Prof. Dr. Gökhan Özertan, Aslıhan Arıkan, Özge Ayşe Kepenek Bozkıroğlu, Bahar Özay, Erman Fenerci ve Aslı Kurtuluş tarafından verilen 24 saatlik eğitim programını muvaffakiyetle tamamlayan iştirakçiler muvaffakiyet dokümanı almaya hak kazandılar.  

Eskil: Çalışanlarımızın sürdürülebilirlik konusundaki yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlıyoruz 

Yıldız Holding Kurumsal Strateji, İş Geliştirme ve M&A Lideri Fezal Okur Eskil,  “Yıldız Holding olarak, tabiatın geleceği için çalışmaya devam ederken, toplumun gelişimine ve geleceğin inşasına daha Çok katkıda bulunma hedefimizle yeni bir yola giriyor, dönüşümün bir kesimi olmayı taahhüt ediyoruz. Bu dönüşümde başarılı olmak için Evvel kendimizden başlamalı ve daima birlikte devinim etmeliyiz. Bu doğrultuda, sürdürülebilirlik çalışmalarımızı bütün paydaşlarımızı kapsayacak biçimde yürütmeye Fazla Ehemmiyet veriyoruz. Yıldız Holding’de “Bu Dünya Bizim” anlayışıyla sürdürülebilirlik seyahatimize devam ederken çalışanlarımızın da bu istikametteki yetkinliklerini daha da geliştirmeyi amaçlıyoruz. Sürdürülebilirlik Eğitim Programı’na katılan çalışanlarımız Yıldız Holding’in Temel sürdürülebilirlik yaklaşımına ve maksatlarına yönelik bilgi sahibi olurken, sürdürülebilirlik alanındaki en şimdiki gelişmeler ve farklı perspektiflerden yaklaşımlar konusunda geniş çerçevede bir eğitim alma imkanı buldular. Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi’ne ve eğitime katılan bütün çalışanlarımıza sürdürülebilirlik seyahatimize ortak oldukları için Fazla teşekkür ediyorum” dedi. 

 

Atabarut: Eğitim programımız üniversite ve Amel dünyası Amel birliğine hoş bir Örnek teşkil ediyor

Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) Müdürü ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Tahlilleri Ağı (SDSN) Türkiye YK Üyesi Dr. Tamer Atabarut, “Giderek daha Çok tesirini yaşadığımız iklim krizi, biyoçeşitlilik kaybı, kaynakların süratle tükenmesi, hayat pahalılığı üzere Kıymetli global sıkıntılar, insanlığı yeni bir düzey arayışına itiyor. Bu bağlamda, kurumların etrafa ve beşere hassas yeterli kurumsal yönetişim uygulamalarını unsur edinmelerinin kıymeti de ortaya çıkıyor. Klasik Amel modellerinin yerine, kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımını benimseyen şirketler bu süreçte öne çıkıyor. Dalının öncülerinden olan Yıldız Holding’in “Bu Dünya Bizim” anlayışı ile başlattığı dönüşüm kapsamında, Yıldız Holding çalışanlarına yönelik Özel olarak tasarlanan eğitimler ile kurumsal sürdürülebilirlik alanında vizyoner bir kimlik sağlamayı ve bu alandaki bilgi seviyelerine de katkı sağlamayı hedefledik. Yaşamboyu eğitime olan karşılıklı inancımızla üniversite ve Amel dünyasının Amel birliğine hoş bir Örnek olan bu program için Yıldız Holding idaresine teşekkür ediyor ve programa katılanları kutluyor, hepimiz için sürdürülebilir bir Ömür diliyorum.” dedi.

 

Kaynak: (BYZHA) ak Haber Ajansı