TOBB Bayan Teşebbüsçüler Şurası öncülüğünde yürütülen ‘Sanayide Bayan Eli’ projesi kapsamında medikal, savunma sanayi, makine, Ziraat aletleri ve mobilya üzere birçok kesime mamul ve yarı mamul Eser tedariki sağlayan Kaymet’in istihdam sağladığı 6 bayan çalışanına sertifikaları düzenlenen bir merasimle verildi.
‘Sanayide Bayan Eli’ projesi kapsamında metal sürece kesiminin esaslı şirketi Kaymet’te istihdam edilen 6 bayan çalışana düzenlenen merasimle sertifikaları verildi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bayan Teşebbüsçüler Konseyi, Kayseri Valiliği, Çalışma ve İş Kurumu Kayseri Vilayet Müdürlüğü Amel birliğiyle endüstride bayan istihdamını ve sürdürülebilir iktisada iştiraki artırmak emeliyle başlatılan proje kapsamında Kaymet’te CNC ve makine operatörü olarak istihdam edilen 6 bayan çalışan sertifikalarını Kayseri Vali Yardımcısı Şemseddin Erkaya, Kayseri Çalışma ve İş Kurumu Vilayet Müdür Vekili Ayşe Beyaz ve TOBB Kayseri KGK Lideri Tuğbahan İlgü’nün elinden aldı.
Sanayide bayan rol modellerin sayısını artırmaya dayanağımız devam edecek
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Kaymet Kümesi Yönetim Konseyi Üyesi ve genel Müdürü Emin Sönmez, “Kaymet olarak, kesimimizdeki bayan istihdamını artırmak gayesiyle iç olduğumuz proje kapsamında, mesleksel açıdan Gerekli olan bütün teorik ve pratik eğitimleri vererek istihdama kazandırdığımız 6 bayan çalışanımızın sertifikalarını aldığını görmekten Aka bir Sevinç duyuyorum. Bugün bu sertifikalar yalnızca bir eğitim nişanesi değil, bayanların istediklerinde neler yapabileceklerinin, kesim ayrım etmeksizin her türlü işe kolaylıkla adapte olabileceklerinin de birer göstergesi. Kaymet’te CNC ve makine operatörü olarak çalışan ve sertifikalarını Meydan arkadaşlarımızı başarılarından Dolayı kutlama ediyor, metal üzere ağır bir endüstriye bayan dokunuşunu kattıkları için teşekkürlerimi iletiyorum. 6 bayan çalışanımız firmamızda üstlendikleri vazifeleri prestijiyle endüstride çalışmak isteyen bayanlar için de rol model olacak. Biz de istihdama katılmak isteyen bayanların yüreğini, inancını artıracak örneklerin sayısını artırmak ismine, bayanlara yeni fırsatlar sunmak ismine çalışmalarımızı sürdüreceğiz” diye konuştu.
“Kadın çalışanlarımız yapamazlar denilen işlerde erkeklere taş çıkarıyor”
Sonraki süreçte üretim sınırlarını bayan çalışanlara nazaran dizayn edip mavi yakada orta vadede en az yüzde 40 oranında bayan çalışana ulaşmayı hedeflediklerini de vurgulayan Sönmez, “Kadın çalışanlarımız yapamazlar denilen işlerde Aka muvaffakiyet gösteriyor. Endüstride bayan çalışan yapamaz algısının cemiyet ve patronlar açısından değişmesi gerekiyor. Bu manada farklı kesimlerdeki Amel insanlarının da endüstrinin her kolunda bayanlara istihdam fırsatları tanıması gerektiğini düşünüyorum. Bunu başarabilirsek ağır Sanayi cinsiyetsiz bir yapıya kavuşacak birebir anda patronların sıkça lisana getirdiği nitelikli ve nitelikli çalışan sıkıntısını da çözmüş olacağız” dedi.
Kaynak: (BYZHA) – ak Haber Ajansı
