Ülkemizin esaslı firmalarından İnci Holding, vizyonu ile Enlem bir halde sürdürülebilir tahliller yaratarak daha güzel ve yaşanılabilir bir dünya için çalışıyor. Sürdürülebilirliği öncelikli gündem unsurlarından biri olarak gören Holding, 70. Yılında birinci sürdürülebilirlik raporunu yayımladı.
Başarılarla dolu 70 yılı geride bırakan İnci Holding, kümenin sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetlerini, Kıymetli fırsat ve risk alanlarını ve maksatlarını şeffaflıkla paylaşmak maksadıyla birinci sürdürülebilirlik raporunu hazırladı. Global raporlama teşebbüsü standartlarının Temel seçeneğine uyumlu formda hazırlanmış olan 2021 Yılı İnci Holding Sürdürülebilirlik Raporu, 1 Ocak – 31 Aralık 2021 tarihleri ortasındaki Kümenin performans bilgilerine odaklanırken İnci Holding A.Ş.’nin yanı Dizi Küme şirketleri olan Maxion İnci Jant Sanayi A.Ş., Maxion Jantaş Jant Sanayi A.Ş, İnci GS Yuasa Akü Sanayi ve Ticaret A.Ş., İncitaş Motorlu Araçlar Sanayi A.Ş., Yusen İnci Lojistik Ticaret A.Ş., ISM Minibar Makina Elektrik Sanayi ve Ticaret A.Ş., Vinci B.V. Teşebbüs Sermayesi ve İnci Vakfı sürdürülebilirlik çalışmalarının özetini de kapsıyor.
2021 Yılı İnci Holding Sürdürülebilirlik Raporunu paylaşmaktan duyduğu heyecanı ve memnunluğunu lisana getiren İnci Holding Yönetim Şurası Lideri memnunluk Gök “Kurumsal değerlerimizle Birlikte geleceğe ilerlerken Holding, Küme şirketlerimiz ve bütün yatırımlarımızda vizyonumuz çerçevesinde Etraf ve insan odağında sürdürülebilir adımlar atmaya devam ediyoruz. 70 yıllık tecrübemiz, 35 yıllık küresel paydaşlık deneyimimiz, bilgi birikimimiz ışığında ortak akıl ve devinim ile hazırladığımız sürdürülebilirlik stratejimizi, istikbal seyahatimizde sürdürülebilir kalkınma ile geleceğin daha âlâ inşaası için harekete geçiriyoruz. İnci Holding’in esaslı geçmişinin gücünü de yanına alarak sahip olduğu bütün pahalar, 2021 yılında imzaladığımız “Birleşmiş Milletler Global Prensipler Sözleşmesi” ile toplumsal, ekonomik ve çevresel tesirler, etik, şeffaflık ve hesap verebilirlik manasındaki taahhütlerle daha da güçlendi. Raporun hazırlanması için katkılarını esirgemeyen ve dayanak olan bütün çalışma arkadaşlarımıza, Amel ortaklarımıza, müşterilerimize, tedarikçilerimize ve kısaca bütün paydaşlarımıza teşekkürlerimi sunuyorum.” dedi.
10 Yıllık Sürdürülebilir Büyüme
70 yıllık kıymetleri ve esaslı kültürü ile dünya otomotiv kesiminin önde gelen şirketleri ortasında yer Meydan İnci Holding, nihayet 10 yıldır kesintisiz halde büyüyor. Vizyonu ve bedelleri ile Birlikte sürdürülebilirliği anne eksenine alarak İnci Kümesi, 3 bin çalışanı ve 10 şirketi ile eserlerinin yüzde 60’ını 100’den Çok ülkeye ihraç ediyor. Kümenin TİM 1000 listesinde 3 şirketi, ISO 500 listesinde 3 şirketi yer alıyor.
Sürdürülebilirliği yapısal hale getirmenin stratejik öncelikleri olduğunu belirten İnci Holding CEO’su ve Yönetim Heyeti Üyesi Zeki tan Ozan ise “2021 yılında İnci Holding sürdürülebilirlik stratejimizi belirlemek için önceliklerimizi ve yaklaşımımızı bütün paydaşlarımızın katkıları ile netleştirdik. Vizyonumuzu destekleyici dört anne önceliği ile İnci Holding’in sürdürülebilir kalkınma maksatlarını işaret eden kolaylaştırıcı ve dönüştürücü rollerini belirledik. Sürdürülebilirliği sırf üretim kademelerinde değil, değer zincirinin her kademesinde uygulamak da sürdürülebilirlik stratejimizin Değerli bir kesimi olarak ön plana çıktı. Sürdürülebilirlik raporumuz, sürdürülebilirlik kültürünü kalıcı biçimde benimsediğimizi ve bütün Holding ve Küme şirketlerimizde uygulayacağımızı kamuoyu ile paylaştığımız bir taahhüttür,” dedi.
Sürdürülebilirlik stratejisinin 4 anne önceliği, Kümenin sürdürülebilirlik seyahatinin anne çizgilerini oluşturuyor.
“Geleceğin Amel alanlarında , milletlerarası yatırımlarla; şirket kıymetini katlayarak yeni kuşaklara aktarıyoruz” vizyonu ile aktiflik gösteren İnci Holding, yeni kuşaklara transfer konusunu yalnızca şirkette nesiller ortası geçişle sonlu tutmuyor. Faaliyetlerini sürdürürken çalışanları ve cemiyet açısından da yeni jenerasyonlara ne aktardığını sorguluyor. Bu doğrultuda, İnci Holding “Yeni Jenerasyonlar için Kurumsallaşmaya Yatırım”, ”Yeni Jenerasyonlar için Beşere ve Topluma Yatırım”, ”Yeni Jenerasyonlar için Mesul Üretim ve Mesul Tüketim”, ”Yeni Kuşaklar için İnovasyona Yatırım” olarak dört anne öncelik etrafında paydaşlarının katkıları ile belirlediği sürdürülebilirlik stratejisini, Sürdürülebilir Kalkınma Emelleri ile Enlem olacak biçimde kurguladı. Holding’in Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne Müsait olarak takip ettiği sürdürülebilirlik çalışmaları, bütün Küme şirketlerini kapsıyor.
Kurumsallaşmaya Yatırım
1952 yılında kurulan ve bugün yüklü olarak üçüncü Kuşak tarafından yönetilen İnci Holding, bir aile şirketinin kurumsallaşmasında kurumsal Yönetim unsur ve araçlarının baz alınmasının ehemmiyetine inanıyor. Risk İdaresi, Kurumsal İdare, Etik Yönetim başlıklarında Küme içinde birçok proje yürütülüyor.
Kurumsal Yönetim araçlarını kullanan Küme, Hissedarlar Sözleşmesi’nden,Teşkilat Yönergesi’ne; Yönetim Konseyi yapısı ve işleyişinden, bağlı komitelerin çalışma yöntem ve temellerine ve İcra’ya yetki bölümlerine kadar süreçlerin tanımlandığı bir İç mevzuata sahip. Etik prensipleri anlaşılır ve bütün paydaşlar tarafından ulaşılabilir olan Küme, etik irtibat faaliyetleri kapsamında tedarikçi bilgilendirmesi de yapıyor. İnci Holding, Kurumsal Risk İdaresi sistemi kapsamında Değerli risklerin tanımlanmasını, Denetim süreçlerinin değerlendirilmesini, risklerin Müsait süreçler ile yönetilmesini ve risklerin kabul edilebilir düzeylere düşürülmesi için aksiyon planları geliştiriyor. Gerçekleştirdiği küresel Amel iştirakleri ile bilgi ve deneyimlerini karşılıklı paylaşan ve yeteneklerini ve altyapılarını Birlikte güçlendiren Küme, ileri teknoloji Eser ve hizmetler için teknoloji transferi imkanlarına erişiyor ve Gerekli stratejik Amel birlikleri ile global pazarlarda yeni fırsatlara ulaşıyor.
İnsana ve Topluma Yatırım
İşinin merkezine insan ve toplumu koyan İnci Holding, bütün uygulamalarında istihdama katkı, beşere yakışır iş, toplumsal cinsiyet eşitliği ve çalışan bayanların güçlenmesi, çalışan sıhhati ve güvenliği, Yetenek ve bağlılık idaresinin yanı Dizi İnci Vakfı ve İnci Akademi ile nitelikli eğitime dayanak, kurumların gelişimine dayanak hususlarını önceliklendiriyor. Topluma katkı, sektörel ve kurumsal yapılara fayda sağlamak gayesiyle sivil cemiyet kuruluşları ile Bir arada çalışan Küme, üyesi olduğu STK’lardan on ikisinin idaresinde faal olarak misyon alıyor. İnci Akademi çatısı altında kurumların gelişimine takviye veriyor.
İnci Vakfı, Ege Bölgesi başta olmak üzere bütün Türkiye’de her yaştan öğrenciye yönelik eğitim bursları ile yurt, Okul ve eğitim tesisleri üzere kalıcı yapıtlara odaklabırken nihayet 6 yıldır, bu faaliyetlere ek olarak ıslak ve odak kümelerine nazaran farklılaşan eğitim, teşvik ve File kurma programlarını eş vakitli olarak yürütüyor. Burs Programı ile kurulduğu günden bu yana 6.950 bursiyere ulaşan Vakıf, 2021 yılında Yekün 464 ilköğretim, İdadi ve üniversite öğrencisine burs verdi. İnci Vakfı çatısı altında çalışmalarını sürdüren İnci Vakfı Çocuk Orkestrası, İzmir’de farklı sosyo ekonomik çevrelerden 6-15 ıslak ortası çocukların toplumsal gelişimlerini sanatla destekliyor. Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan Nitelikli Eğitime Erişim ve Eşitsizliklerin Azaltılması bahislerine hizmet eden orkestranın kurum gayesi, çocukların kültür ve sanat aktifliklerine Aleni erişimini sağlamak, akran ve topluluktan öğrenme yolları ile onların toplumsal, kültürel ve sanatsal maharetlerini artırmak. İnci Vakfı, Maxion İnci Jant San. A.Ş. ve MEB Amel birliğinde kurulan Yunus Emre Mesleksel Eğitim Merkezi İnci Vakfı Maxion İnci Şubesi, Manisa bölgesinde yaşayan ve eğitimini mesleksel eğitim alanında sürdürmek isteyen İdadi öğrencilerine yönelik faaliyetler yürütüyor. Vakıf, devlet okullarında okuyan, yazılım konusunda meraklı olan öğrencilerin gelişimine dayanak olmak ve onları geleceğin mesleklerine hazırlamak gayesiyle kodlama eğitimleri de verdi. Vakfın Gezici Kütüphanesi 7 okula kitap gönderdi ve 7848 adet kitap değişimi yapıldı.
İnci Holding, Yetenek kazanımı konusunda Kıymetli bir kaldıraç olarak konumlandırdığı Genç İnci Projesi ile TOP 100 Talent Programı’nda Türkiye’nin en beğenilen birinci 100 firması ortasında yer alarak mükafata hak kazandı.
Sorumlu Üretim ve Mesul Tüketim
İnci Holding, Avrupa’nın 2030’da emisyonlarını 55 azaltması için atması gereken adımları içeren, bu hususta yeni regülasyonlar ve sistemler öneren “Fit for 55” ve Sonda Karbon Düzenleme Mekanizması’nın üretim yapan şirketlerine direkt yahut tedarik zinciri sebebiyle dolaylı birçok tesirini göz önünde bulunduruyor. Küme, 2021 yılında karbonsuzlaşma yol haritasını belirleyip Karbon Ayak İzi Hesaplama ve Maksat Belirleme Projesi’ni hayata geçirdi ve 2030 yılı için referans yılı olan 2018’e nazaran karbon emisyonlarını 50 mutlak azaltım gayesi koydu. Yol haritaları üzerinde çalışmaya devam edilirken; global ve Ulusal çalışmaların takibini sağlıyor.
Döngüsel iktisat faaliyetlerini atık ve kirliliği azaltma; piyasaya sürülen ömrü dolmuş eserleri ve azamî Geri dönüştürülmüş hammadde kullanımı, tekrar kıymetlendirme Temel prensipleri ile şekillendiren Küme, yenilenebilir güç ve Etraf dostu teknoloji, eserlere geçiş ile süreçlerini destekliyor. 2021 yılında Yekün atığın 82’si Geri dönüştürdü. Kümenin sahip olduğu fabrika, ofis ve depo alanlarının da iç olduğu 15 tesis, ISO 14001 sertifikasına sahip.
Tedarik zinciri risklerini yönetmek, tedarik zincirinin etraf, toplumsal ve yönetişim performansını ölçümlemek ve performans artırıcı tahliller üretmek Kümenin öncelikleri ortasında yer alıyor.
İnovasyona Yatırım
Mevcut aktiflik alanlarındaki Eser ve hizmetlerinin geleceğin trendlerine Müsait halde geliştirilmesine odaklanan Küme, hem üretimde hem de yeni Eser geliştirmede güç ve Etraf odaklı teknoloji trendlerine Müsait ilerlerken, özgün teknoloji ve tasarımı göz önünde bulunduruyor. Üniversiteler, araştırma kuruluşları, teknoloji şirketleri, rakipler, tedarikçiler, müşteriler ile işbirlikleri ile ekosistem yaklaşımını benimseyerek inovasyon süreçlerini daha tesirli hale getiriyor. İklim değişikliği konusundaki Ulusal vizyon doğrultusunda alternatif yakıt kullanımının yaygınlaştırılmasını sağlamak maksadıyla elektrikli araçlarda kullanılan batarya teknolojileri ve bu araçlarda kullanılan modüllerin üretimi konusunda AR-GE ve ÜR-GE çalışmalarına devam ediyor. Küme şirketlerinde sürdürülebilir üretim ve hizmeti sağlamaya yönelik geliştirilen sistem ve kullanlan teknolojiler yanısıra; 2021 yılında, 1 AR-GE Merkezi ve 1 Tasarım Merkezinde Yekün 28 yeni AR-GE projesi yürüten Küme, Yekün 5 yeni patent müracaatında bulundu. Geleceğin Amel alanlarına yatırım vizyonunu desteklemek üzere kurulan Vinci ile e-mobilite, tedarik zinciri, güç yönetimi/depolama ve sanayi 4.0 alanlarında 2021 prestijiyle Yekün 8 teşebbüse yatırım yaptı. Ayrıyeten karbon azaltımı sağlayacak işler, teknolojiler ve hizmetlere yönelik Türkiye’nin birinci dikey pazarı olan AZKARBON’un pak güç ve güç verimliliği konusunda tüketicilerin gereksinim duydukları eserleri ve hizmetleri bulabilecekleri, yeni jenerasyon, odaklı, bir alışveriş sitesi olmasını hedefliyor. Konut, iş, elektrik üretimi, güç verimli eserler, çatı ve cephe sistemleri, güç idaresi ve mobilite kategorilerindeki satıcıları geniş Eser çeşidiyle müşterilerle buluşturan AZKARBON, güç maliyetlerini düşürmeyi sağlayacak eserleri web sitesine koymayı taahhüt ediyor.
Kaynak: (BYZHA) – ak Haber Ajansı
