Çilek Mobilya 2020 Yılının Kaizenlerini Seçti.

tarafından
54
Çilek Mobilya 2020 Yılının Kaizenlerini Seçti.

Üretim sisteminde hayata geçirdiği Yalın Üretim İdeolojisi ile israfsız bir üretim yapmayı başaran Çilek Mobilya, çalışanlarının önerisi ile hayata geçirilen güzelleştirme çalışmalarını ödüllendirdi.

Yalın Üretim İdeolojisini uygulayan ve çalışanlarının da iştiraki ile her yıl üretim faaliyetlerini geliştiren Çilek Mobilya, 2020’de hayata geçirdiği düzgünleştirme çalışmalarını değerlendirdiği KAIZEN Mükafatları tertibini gerçekleştirdi.

2020 yılında toplamda 1330 düzgünleştirme hayata geçirilirken; her yıl olduğu üzere bu yıl da düzenlenen KAIZEN mükafatları kapsamında, yılın en yeterli Kaizenlerine ve en çok Kaizen teklifinde bulunan çalışanlara mükafatları ve sertifikaları verildi. Yapılan değerlendirmeler ile 2020 yılında verimlilik ve maliyet alanında verdiği Kaizen teklifleriyle Halit Dede birinci; verimlilik, materyal, maliyet ve etraf alanındaki Kaizen teklifleriyle Erkan Bilgili ikinci; verimlilik ve maliyet alanındaki Kaizen teklifiyle de Adem Yumak üçüncü olmuştur. Yılın en çok kaizen teklifinde bulunan Kaizen şampiyonu ise 45 Kaizen sayısı ile Kazım Yıldırım oldu.

2008 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi’nin de dayanağını alarak çalışmalarına başlayan Çilek Mobilya’nın, 3 yıl sonunda dünya standartlarında üretim yapan tesislerinde ‘Yalın Üretim Sistemi’ni uygulamaya başladığını belirten Çilek Mobilya Basın Sözcüsü Vasfiye Çilek, bugün de eser ve hizmetleri israfsız, birinci seferde yanlışsız olarak üretip en süratli halde müşteriye sunmaya ve bu anlayışı her yıl çalışanlarının da katkısı ile geliştirmeye devam ettiklerini lisana getirdi.

Yalın Üretim Sistemi’ni uygulayan; kayıplarını ölçen, tahlil eden, daima güzelleştiren ve öğrenen, gaye odaklı bir tertip kültürü ile verimlilik ve kalitesini artıran bir üretim anlayışının küresel rekabet ortamında Çilek Mobilya’ya avantaj sağladığını belirten Çilek, “Yalın niyet sisteminin temel ideolojisinde sisteme yük getiren tüm israflardan arınmak yer alıyor. Bunu başarmanın ön şartının da beşere hürmet ve daima eğitimden geçtiğine inanıyoruz. Bu sayede de dünyanın her yerinde çalışanlarımızın da katkısı ile müşteri memnuniyetine dönüşen bir üretim çıktısı alıyoruz” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı