Başhemşire Hakkında Suç Duyurusu

tarafından
57
Başhemşire Hakkında Suç Duyurusu

İzmir mamur Devlet Hastanesi sıhhat Bakım Hizmetleri Müdürü olarak misyon yapmakta olan Çiğdem
Çelik hakkında, “Sendikal ayrımcılık” argümanıyla savcılığa cürüm duyurusunda bulunuldu. Başhemşire Hakkında Kabahat Duyurusu” haberinin detayları…

Bayındır Devlet Hastanesi’nde sular durulmuyor. nihayet olarak Birlik sıhhat Sen, Hastanede vazifeli sıhhat Bakım Hizmetleri Müdürü Çiğdem Çelik hakkında, “Sendikal Ayrımcılık” suçlamasıyla cürüm duyurusunda bulundu. Bahis hakkında İzah yapan Birlik sıhhat Sen genel Lideri Ahmet Doğruyol, “Çelik’in sorumluluğu dahilinde bulunan işçilere yönelik sendikal olarak ayrımcılık faaliyetlerinde bulunmakta olması ve sorumluluğu altında bulunan sendika üyelerimiz olan hastane işçilerinin görev yerlerini değiştirerek farklı farklı ünitelere sevk etmesi, misyon tarifi dışında Amel yüklemesi, kendisinin de üyesi olduğu sendikaya geçmeleri dahilinde ise onlara daha rahat ünitelerde yerleştirmesi vaadinde bulunmasına ve çalıştırmasına istinaden BİRLİK SIHHAT SEN cürüm duyurusunda bulunduk” dedi.

Başhemşire Hakkında Cürüm Duyurusu

Doğruyol, “Hukuksuzluk ve Adaletsizlik Karşısında Ne Gerekiyorsa Yapacağız”

Birlik sıhhat Sen genel Lideri Ahmet Doğruyol, ilgili yönetimci arkadaşımıza çalışanlar arasında
ayrımcılık yapmaması konusunda kendisine defaten ikazda bulunduklarını lakin, maalesef bir gelişme
kaydedemediklerini belirtti.
Doğruyol; “Öncelikle şunu söylemek isterim ki, sıhhat kurumlarımızda önceliğimiz Amel huzurunu
sağlayabilmek için gayret etmek. Bunun için de önceliğimiz diyalog. Lakin, siyasetin ve hükümet yanlısı
sendikanın idarecilerime yaptığı baskı ve idarecilerimizin kontratlı olması ve kontrat imzalamalarındaki
Biricik kriterin siyasi referans olması maalesef darecilerimizi de güç durumda bırakmaktadır. mamur devlet
hastanesinde yaşanan yalnızca bir örnektir. diyar genelindeki kurumlarımızın pek birçoklarında misal sıkıntılar
yaşanmaktadır. Bundan Dolayı kontratlı yöneticilikten bir Lahza Evvel vaz geçilmeli, liyakate dayalı bir sistem
getirilmelidir. Bir yöneticinin vazifesi, yaptığı uygulamalarla çalışanlar ortasında huzursuzluk çıkarmak değil,
öncelikle kurumda huzuru sağlamaktır. bütün bürokratlar kanunlara uymak zorundadır. halk kurumlarımız
hiçbir siyasalın, hiçbir sendikanın, hiçbir bürokratın Özel işletmeleri değildir. Sunduğumuz kanıtlar sabittir.
Yargımıza güveniyoruz. . Bu güne kadar yaptığımız üzere, bundan sonraki süreçte de ülkemizin neresinde
olursa olsun, haksızlık, hukuksuzluk ve adaletsizlik karşısında ne gerekiyorsa yapacağımızdan hiçbir
kimsenin kuşkusu olmasın” dedi. (BSHA – ilim ve sıhhat Haber Ajansı)