Dünyanın rastgele bir değişim yaşıyor. Dijitalleşme çağında daha fazla iş modelleri fikriyle hayata geçirilen Şampiyon, tüketici takviye hizmetleri konusunda yer ve vakitten bağımsız (serbest) olarak çalışmak isteyen marka elçilerini, şirketlerle bir ortaya getiriyor.
Türkiye’de alanında birinci olan yeni kuşak çalışma platformu Champs, hizmete açıldı. Girişimcilik ekosistemi olan ve fizikî yerin sonlarına ve katı mesai saatlerine bağlı kalmadan iş girişimcilik gaye alan Şampiyonlar, firmalarla meslek uzmanlıkları içinde eğitimli marka elçilerini bir ortaya getiriyor. Telefonda ve / yahut yazılı yazılı yazılı kanallar ile tüketici takviye hizmetleri alanında ve meslek yapmak isteyen marka elçilerine özgür çalışma sunarken, şirketlere ise yüksek verimlilik sağlamayı, daha azle kaliteli ve süratli hizmet vermeyi amaçlıyor.
Katı mesai saatlerine bağlı kalmadan iş süreçleri dijitale taşınıyor
İlerleyen teknoloji ve internetin olduğu her yerden çalışma imkanının elde edilmesiyle hür vakitli çalışma ile yarar sağlamanın dünya ülkelerinde çok olduğunu aktaran Champs Kurucu Yönetici Yetenekli Tüzün, “Champs’i hayata geçirerek hür raporda yeni kuşak iş modelleri ve biçimlerinin, Türkiye’de kıymetli bir ekonomiyi istediklerini Göster Yenile Dünyanın Büyük ekonomilerinde hür vakitli Bağımsız çalışma Büyüyen Bir iş modeli Tüketici firmalar da Gig (Kısa iş) iktisadına çok alışkın Türkiye’de imkb daha yeni ancak süratle yaygınlaşan bir çalışma sistemi oldugunu söyleyebiliriz ” dedi.
“En yeni teknolojilerden faydalandık”
Champs platformunun çok güçlü bir alt yapıya sahip olduğunu ve en yeni teknolojilerden faydalandıklarını belirten Tüzün; “ Platformun topolojisi ve mimarisi Türk mühendisler tarafından hazırlandı. Odağımızda ise, hepimizin teknolojinin insanların hayatını kolaylaştırması oldu. Bulut üzerine inşa edilen platformumuz, açık kaynak kodun temel tahlilleri, en âlâ tahlilleri Sunan bir entegrasyon ile oluşturuldu. Teknik altyapının bir artık özelliği, esnek ve bütünleşik bir ortam sağlaması oldu. Ayrıyeten yüksek oranda otomasyon teknolojilerinden faydalandık ”dedi.
Marka elçileri gelirini kendi belirleyecek
Champs platformunun dinamik bir yapısı olduğunu, yalnızca dijital platforma üye olmalarının kâfi lisana getiren Tüzün, marka elçilerinin yararlarını da kendilerinin belirley sözünülerle aktardı:
“ Platformdaki üyeler, sisteme girdiklerinde gelir beklentilerini ve çalışma müddetlerini kendileri belirliyor. Bu sayede özgür çalışmak isteyen marka elçilerine gelirlerini maksimize etme korsan gemisi. Minimum fiyatın en az 2 katı ile yetkinliklerine ve iş çıktılarına bağlı olarak 5 katı ortasında çıkar sağlama bulabilecekler. Çalışan platformumuzda çalışan platformumuzda, hünerlerinin ölçümlenmesi ve sonrasında güçlü ve zayıf yanlarının ortaya çıkması özelden faydalanarak uzun soluklu bir iş seyahatinin çıkacaklar hem de gelirlerini artıracaklar. Görüntü görüşmeler ve online eğitimlerle daima gelişim ideolojisini uygulayacağız. Bu marka elçilerimizin daha memnun ve üretken olmasını hedefliyoruz. ”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
