Borusan Küme şirketlerinden Borusan Mannesmann, çelik boru kesiminde bir unsur daha imza attı. Dalında bugüne kadar pek Fazla öncü çalışmayı hayata geçiren ve geçtiğimiz yıllarda kesiminin birinci sürdürülebilirlik raporunu yayınlayan şirket, İş’te Eşit Bayan Sertifikası’nı almaya hak kazanan birinci çelik boru şirketi oldu. 

Türkiye çelik boru pazarının başkanı Borusan Mannesmann, Amel hayatında bayanlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumların Müstakil bir halde denetlenmesiyle verilen İş’te Eşit Bayan Sertifikası’nı almaya hak kazandı. Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek işbirliği ile gerçekleştirilen kontrol ve sertifikalandırma sürecinde;  Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sıhhati ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Toplumsal tesir olmak üzere 5 anne başlıkta bedellendirilen Borusan Mannesmann, sertifikayı almaya layık görülen çelik kesiminin birinci şirketi oldu. 

Kurumlar Müstakil kontrol sonrası sertifikalandırılıyor

İş hayatında bayanlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlar, Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek işbirliği ile Müstakil bir kontrol sonrası sertifikalandırılıyor. Sertifikaya hak kazanan Özel şirketlerin, sivil cemiyet kuruluşlarının ve Lokal idarelerin eşitlikçi yaklaşımlarının bu istikametteki dönüşümü desteklemesi hedefleniyor. Müstakil sertifikasyon kontrollerini 100’den Çok ülkede kontrol, nezaret, test, kalite kontrolü ve sertifikasyona kadar pek Fazla alanda hizmet veren İngiliz kontrol şirketi Intertek gerçekleştiriyor. İş’te Eşit Bayan Sertifikası’nın kıymetlendirme metodolojisine bakıldığında cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve ayrımcılık yapılmaması, ayrımcılığa karşı aktif bir Yönetim sistemi oluşturulması, inançlı çalışma şartlarının sağlanması, şiddet ve tacizi tedbire düzeneklerinin oluşturulması, tedarik zincirinin siyasetler doğrultusunda bilgilendirilmesi, cinsiyet eşitliği ve bayanın güçlenmesi için toplumsal tesir oluşturulması ve bütün paydaşların tahlile iştirakinin sağlanması üzere Fazla katmanlı ve ayrıntılı bir tahlil göze çarpıyor.

“Tüm çalışanlarımız için en Müsait Amel ortamını sağlıyoruz“

İş’te Eşit Bayan Sertifikası ile bölümlerinde bir prensip imza atmaktan Sevinç ve gurur duyduklarını Anlatım eden Borusan Mannesmann İnsan, Kurumsal Gelişim, Etraf ve Sürdürülebilirlik genel Müdür Yardımcısı Nihan Alhan, “Borusan Mannesmann olarak toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda Değerli adımlar atan bir kurumuz. Bu alanda çalışmalarımıza istikamet veren Borusan Eşittir takımımız liderliğinde pek Fazla farklı ve uzun kontrol sürecinden sonra İş’te Eşit Bayan Sertifikası’nı almaya hak kazandık. Bu sertifika ile cinsiyet farkı gözetmeksizin bütün çalışanlarımız için en Müsait Amel ortamlarını sağladığımızı ve böylelikle kuvvetli bir patron markası olduğumuzu kanıtladık. Bizim için Fazla Kıymetli olan bu sertifika, toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı çalışmalarımıza devam etmemiz için bizi motive edecek. Eşit çalışma ortamları için elimizden geleni yapmayı sürdüreceğiz“ dedi.

 Borusan Eşittir 

Borusan, Holding ve Küme şirketleri, iklim, insan, inovasyon olan sürdürülebilirlik odak noktaları içerisinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda kapsayıcı çalışmalara insan başlığı altında yer veriyor. Adalet odaklı birinci projesini 10 Yıl Evvel hayata geçiren ve eşitliğe adanmış 10 yılda pek Fazla bireye dokunan Borusan, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını Borusan Eşittir Platformu altında yürütüyor. Borusan Eşittir yaklaşımını Amel süreçlerine ve hayata geçirdiği bütün projelere entegre ediyor. 

Kaynak: (BYZHA) ak Haber Ajansı