‘Sağlıklı ve Mesut Ömür Danışmanı’ sloganı ile gereksinim idaresi hizmetleri sağlayan ve Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketlerinin program üyesi olduğu senCard’ın, ‘senCard Flexi’ esnek Yan haklar platformunun yeni kullanıcısı AgeSA oldu. Yapılan Amel birliği ile AgeSA’nın 1.700’e yakın çalışanı, senCard Flexi’yi kullanarak Yan haklarını kendi tercihlerine nazaran esnek bir biçimde belirleyecek.
Şirketlere, çalışanlarına sunduğu Yan hakları esnek ve yenilikçi bir halde sunma ve böylelikle çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırma fırsatı tanıyan senCard Flexi, BES ve hayat Sigortası bölümünün Değerli oyuncularından AgeSA’nın da tercihi oldu.
BUPA Türkiye ve ATP Amel iştirakinde bölüme sunulan senCard Flexi; çalışanların, şirketlerin kendilerine sağladığı Temel ve Yan haklara ait Yekün kıymeti görebilmelerine, ayrıntılarını kolay kolay inceleyebilmelerine ve diledikleri Eser ve hizmetleri alarak kendilerine Özel Yan hak paketlerini tasarlayabilmelerine İmkan sağlıyor.
senCard Flexi ile ‘kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi’ sunmayı ve böylelikle çalışan memnuniyetine müspet tesir etmeyi hedeflediklerini belirten Bupa Türkiye CEO’su ve Bupa Acıbadem Sigorta Yönetim Konseyi Lideri Gökhan Gürcan; “Yapılan araştırmalar gösteriyor ki şirketlerin çalışanlarına sundukları değer önermelerinin, çalışan aidiyetine tesiri hedeflenenden Fazla daha fazla. diğer bir husus ise, çalışanların zihinlerinde patronlar tarafından yapılan farklı uygulamaların ve değer önermelerinin yeteri kadar görünür olamaması. Bu resmi değiştirmek, dönüştürmek ve beşere yapılan yatırımlarının çalıştıkları şirketlere Geri dönüşünde azamî verimlilik ve memnuniyet sağlamak üzere geliştirdiğimiz senCard Flexi, çalışanlarımıza sunduğumuz bütün sabit ve Yan hakları öncelikle görünür kılma, yönetme ve çeşitlendirme esnekliği sağlamakla kalmıyor, entegre bir ekosistem sayesinde Yan hakların İnsan Kaynakları operasyonları ile dijital irtibat sağlayan altyapılarla güçlendirilmesine de İmkan tanıyor. Maksadımız ise daha Çok çalışanın, daha Çok şirketin muhtaçlıklarını ve beklentilerini platformumuz üzerinde entegre edebilmesidir. Bu doğrultuda senCard Flexi ailemize Değerli bir iştiraki daha AgeSA ile gerçekleştiğimizi duyurmaktan Sevinç duyuyoruz. AgeSA’nın Türkiye genelinde 1.700’e yakın çalışanının esnek Yan haklar tecrübesini daha ileri bir düzeye taşıyacağımıza inanıyoruz” dedi.
Çalışan tecrübesini en üst düzeye çıkarmak için Değerli bir adım
Çalışan memnunluğu ve motivasyonuna Aka Ehemmiyet verdiklerini belirten AgeSA İnsan Kaynakları genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, “AgeSA’da var ve potansiyel çalışma arkadaşlarımız için hayatı kolaylaştıran formüllerle tasarlanmış keyifli bir çalışma ortamı sunmak, kültürümüzü hissettirmek, marka gücümüzü ayrım ettirmek, her bir çalışma arkadaşımızı yakından tanımak çalışan tecrübesi yaklaşımımızda odak noktamız. Çalışan tecrübesini en üst düzeye çıkarmak için çalışma arkadaşlarımızın gereksinimlerini yanlışsız anlayıp yanlışsız aksiyonlar almamızı sağlayan ve kendini Daimi güncelleyen bir çalışan tecrübesi modelimiz var. Güzelleştirilmesi gerektiği düşünülen her Meydan için Evvel çalışanlarımızın fikirleri alıyor ve aksiyonları da Yine çalışanlarımızla Birlikte kurguluyoruz. Her Yıl yaptığımız bağlılık anketi sonuçlarına nazaran çalışan bağlılığının yüzde 82 üzere rekor bir düzeyde olması ve üst üste iki Yıl “En Düzgün İşyeri” mükafatına layık görülmemiz de başarımızın bir göstergesi. senCard Flexi ile yaptığımız bu Amel birliğinin çalışan tecrübesini artırmak için Değerli bir adım olduğuna inanıyoruz” dedi.
senCard Flexi, Ölçeklenebilen Teknolojilere Sahip bir Platform
Şirketlerin iştirakleri ile her geçen gün süratle büyüyen senCard Platformu’ndan duydukları memnunluğu paylaşan ATP CEO’su umut Cinali; “Yan hakların çalışanlar tarafından çarçabuk seçilmesine ve yönetilmesine İmkan tanıyan senCard Flexi kurumlar tarafından tercih edilmeye devam ediyor. Platformun yeni üyesi AgeSA çalışanlarının Yan haklarını daha aktif bir formda yönetmelerini ve AgeSA’nın bu alandaki gayelerine erişimine katkıda bulunacak teknolojilerimizi daha da ileriye taşıyacak yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Sunulan Temel ve Yan hakları görünür kılarak farkındalığı artıran şirketler, marka pahalarını üste taşımayı ve nitelikli çalışan bağlığını arttırma muvaffakiyetini gösteriyorlar. ATP olarak, kuvvetli teknolojik altyapımız ve hizmetlerimizle senCard Flexi’yi kullanan Üye şirket çalışanlarına en uygun kullanıcı tecrübesini yaşatmak platform üzerindeki inovasyonları tetikleyen en Kıymetli faktör.” formunda konuştu.
Kaynak: (BYZHA) – ak Haber Ajansı
