Asgari Fiyat Tespit Komitesinin kararıyla, 2023 yılı için Minimum Fiyat 8.500 TL olarak belirlendi. 2022 yılında iki defa gerçekleştirilen düzenleme ile %50,5 ve %30 olarak artış yapılmış, 2023 yılında ise %54,5 oranında ve 3.000 TL artış gerçekleştirilmiş oldu.
Asgari Fiyattaki Artış, Enflasyon Gerçeğinin Dikkate Alındığını Göstermektedir
Sendikadan bahis hakkında şu İzah yapıldı, “Bilindiği üzere, enflasyonun Kıymetli bir kısmı pandemi sebebiyle meydana gelmiş, global seviyede tedarik zincirinde yaşanan aksamalar ve tüketim alanında devam eden genişlemeye ek olarak, bölgesel Cenk ve beraberinde getirdiği tehditler de enflasyonu tetiklemeye devam etmiştir. 2022 Kasım ayı itibariyle 11 aylık enflasyon %62,35, yıllık enflasyon ise %84,39 olarak gerçekleşirken, devletin alacaklarına yönelik yine değerleme oranı da 2,93 olarak belirlenmişti. Merkez Bankasının enflasyon maksadı ve beklentisi ortasındaki uyuşmazlık ile TÜİK’in gerçekleşen ve hissedilen enflasyon verisi ortasındaki farklılık, enflasyona karşı mutlak bir müdafaa gerçekleştirmenin münasebeti olarak görülmelidir. Bu muhafaza, enflasyon üzerinden karamsar bakışın reddedilerek, Tüm sabit gelirlilerin korunması istikametinde olmalıdır”
Enflasyonun Ürettiği Kayıplar Telafi Edilmeli, Ek Düzgünleştirme Kararları Yetkili Olan Toplumsal Taraflarla Alınmalıdır.
“Özellikle 2021 Aralık ve 2022 Ocak aylarında fiyat artışları sonrası oluşan yüksek enflasyon sayıları, sabit gelirlilerin alım gücünü düşürmüştür. Devletimiz, sabit gelirlileri müdafaaya yönelik birçok mekanizmayı sürece almış, vergi muafiyetleri ve ek iyileştirmeler sağlamıştır. Memur-Sen olarak, uzun müddettir lisana getirdiğimiz gelir vergisi meblağlarında muafiyet sağlanması konusunda düzenleme yapılması, başta halk görevlilerimiz olmak üzere Tüm sabit gelirliler açısından memnuniyet üretmiştir. Diğer taraftan, emek tarafında enflasyon kaynaklı oluşan kayıp, gelir dağılımında adaleti de Olumsuz istikamette etkileyerek gelirler ortası dengesizliğe Sebep olmuştur. Gelirleri artırma istikametinde alınacak karar, gerçek gelirin artışını sağlayacak geçmiş Devre oluşan kayıpları telafi edecek mahiyette olmalıdır. Gerçekten Kıymetli olan rakamsal artışların değil, alım gücünü artıran ve fiyat istikrarının sağlandığı bir piyasa ortamı oluşturmaktır. Bu çerçevede, 2023 Ocak ayında da halk görevlilerimize yönelik ek iyileştirmeler yapılmalı, süreç yetkili konfederasyonun iştirakiyle olmalı, kayıpları telafi eden bir Sonuç ortaya çıkmalıdır”
Toplu Kontrat Kazanımları Gölgelenmemelidir
“Toplu Mukavele sürecinde yalnızca beklenen ya da hedeflenen datalar üzerinden sonuca yönelik patron tarafından kararlar alınmamalı, oluşabilecek beklenmedik durumlar göz önünde bulundurulmalıdır. Toplu kontrat, uygulanmasından yaklaşık dört ay Evvel gerçekleştirilirken dört aylık süreç toplu kontrat masasında verilen çabayı ve sonucunda üretilen kazanımları gölgelememeli, kayıpları telafi edecek biçimde toplu kontrat taraflarının toplanabilmesine ait yasal düzenlemeler hayata geçirilmelidir. Nitekim 2021 yılı Ağustos ayında gerçekleştirilen 6. Devre Toplu Sözleşme’de “ek gösterge ve kontratlı işçiye kadro” kazanımları başta olmak üzere 92 yeni kazanım elde ederek Değerli bir süreci muvaffakiyetle tamamladık. Sürecin devamında, gerek aylık gerekse devirlik oluşan ekonomik gelişmeler, beklenmedik fiyat artışları ve kur tarafında yaşanan değişimler başta halk görevlilerimiz olmak üzere sabit gelirlileri Olumsuz etkilemiştir”
İlave Düzenleme Hayata Geçirilmeli
“Diğer taraftan, Toplu Mukavelede karar altına alınan ve Tüm halk görevlilerini kapsayan istikametiyle hayata geçirilen ek gösterge düzenlemesinde giderilmesi gereken eksikliklerin Vakit kaybedilmeden hayata geçirilmesi, kontratlı çalışanın takıma geçirilmesi düzenlemesinin de çabuk olarak ve kapsamı genişletilerek yasal yere kavuşturulmalıdır. Bu çerçevede halk vazifelileri için de Toplu Kontrat kazanımlarımızı ve çalışma hayatına yönelik atılacak adımları gölgelemeyecek alım gücünü artıracak, kayıpları telafi edecek, gelir dağılımında adaleti sağlayacak ek düzenlemeler hayata geçirilmelidir. (BSHA-Bilim Ve sıhhat Haber Ajansı)
