Elder’in iki yılda bir düzenlediği, Elektrik Dağıtım Dalında İş Sıhhati ve Güvenliği Kongresi’nin dördüncüsü, “Önleme Kültürünü Giden Yol” teması ile Antalya’da gerçekleştirildi. Kongrenin açılış konuşmasını yapan Elder genel Sekreteri Özge Özden, “Yöneticilerin ve bütün çalışanların iştirakini gerektiren tedbire kültürü, Amel kazalarını ve Uğraş hastalıklarını azalttığı üzere; çalışan memnuniyetini ve Ömür kalitesini de yükseltiyor. Böylece inançlı bir çalışma hayatının da temelini oluşturuyor” dedi.

Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği’nin (Elder), Amel sıhhati ve güvenliğinde kesimin standartlarını Fazla daha üste taşımak maksadıyla iki yılda bir düzenlediği Elektrik Dağıtım Bölümünde İş Sıhhati ve Güvenliği Kongresi’nin 4’ncüsü Antalya’da gerçekleştirildi. Bu Yıl “Önleme Kültürüne Giden Yol” temasının işlendiği kongrede alanında uzman yerli ve yabancı 22 konuşmacı yer aldı.

Elder Yönetim Heyeti Lideri Kıvanç Zaimler, Birleşmiş Milletler İklim Konferansı nedeniyle Mısır’da bulunduğundan kongreye bir görüntü bildirisi gönderdi. Zaimler, “İklim değişikliğinin sonuçlarını; inanılmaz iklim olayları, sel ve orman yangını üzere afetleri daima Bir arada yaşayarak gördük. Bu kapsamda Birleşmiş Milletler İklim Konferansı ve buradan çıkacak sonuçlar, iklim şartlarından ağır olarak etkilenen bölümümüz ve hizmet verdiğimiz 48 milyon kullanıcı için de Fazla değerli. Türkiye’nin her noktasına kesintisiz, kaliteli ve etrafla uyumlu elektrik dağıtım hizmeti sunma amacıyla çalışırken sorumluluğumuz çalışanlarımızın sıhhatini korumak ve onlara inançlı çalışma ortamları sağlamak. Kesimimizin tamamında yönetici düzeyinden, alan çalışanlarına kadar bütün bileşenlerin belli bir Amel sıhhati ve güvenliği (İSG) olgunluğuna erişmesi ve her dağıtım şirketinde İSG kültürünün yerleşmesi için bu Amel birliğine ve sinerjiye muhtaçlığımız var. Bu kültüre ve seyahate katkı sağlayan değerli konuşmacılarımıza, dal çalışanlarımıza ve organizasyonumuza dayanak veren bütün firmalara değerli iştiraklerinden dolayı teşekkür ediyorum” dedi.

“Önce insan, Evvel sıhhat anlayışıyla devinim edilmeli”

Kongrenin açılış konuşmacılarından olan ve konuşmasında Amel sıhhati ve güvenliğinin her kesim için öncelikli bir mevzu olarak görülmesi gerektiğine dikkat çeken Çalışma ve Toplumsal Emniyet Bakanlığı İş Sıhhati ve Güvenliği genel Müdür Yardımcısı Levent Kenan Kibar “İnsanı merkeze Meydan siyasetler çerçevesinde beşere yakışır çalışma şartları sağlamanın en Temel vazife olduğu şuuruyla aşılması gereken global meselelerden biri de Amel sıhhatidir. Yöneticilerin ve bütün çalışanların iştirakini gerektiren tedbire kültürü, Amel kazalarını ve Uğraş hastalıklarını azalttığı üzere; çalışan memnuniyetini ve Ömür kalitesini de yükseltiyor. Bu ülkemizin en Kıymetli hedeflerindendir” diyerek hususa verdikleri değeri vurguladı.

TEDAŞ genel Müdür Yardımcısı Bora Ülker de, “Sektörde nitelikli çalışanın istihdamına Ehemmiyet verilmesi, Yetenek ve maharetlerinin artırılmasıyla Amel yüküne Müsait kâfi çalışanın bulundurulması gerekiyor. İş yerlerinde Evvel insan, Evvel sıhhat anlayışıyla devinim edilmesi ve bu hassaslığın geliştirilmesi bir zorunluluktur” sözünü kullandı.

“Güvenlik için Birlikte çalışmayı önemsiyoruz”

Uluslararası Toplumsal Emniyet Derneği (ISSA) Tedbire özel Komitesi Lideri Jens Jühling toplumsal Emniyet alanında en öncelikli mevzularının Amel sıhhati olduğunu belirterek bu kapsamda gerçekleştirdikleri çalışmaları aktardı. Jühling, “İş sıhhatini ve güvenliğini dünya genelinde artırmayı hedefliyoruz. Memleketler arası Amel birlikleri bizler için en Kıymetli faaliyetler ortasında yer alıyor. Elektrik dediğimizde bizim için en Değerli kavramlar Amel sıhhati, tedbire ve muvaffakiyet oluyor. Emniyet için Bir arada çalışmayı önemsiyoruz. Elder bizim bu bahiste en etkin üyelerimizden biri” diye konuştu.

“Hedefimiz memleketler arası standartların üzerine çıkmak”

Kongrenin açılış konuşmasını yapan Elder genel Sekreteri Özge Özden de “21 elektrik dağıtım şirketinin tamamını temsil eden Elder olarak, uzman insan kaynağının değerini biliyor; bütün süreçlerimizin ve amaçlarımızın odağına insanı alıyoruz. Direkt ve dolaylı olarak istihdam ettiğimiz 100 bini aşkın çalışanımızın, Amel sıhhati ve güvenliğinin sağlanması ve yetkinliklerinin geliştirilmesini en öncelikli sorumluluğumuz olarak görüyoruz.” sözünü kullandı.

2020 yılında kongrenin anne temasının ‘Vizyon Sıfır’ olduğunu anımsatan Özge Özden, kelamlarına şöyle devam etti: “Vizyon sıfıra giden yolda Fazla tehlikeli işler sınıfına giren elektrik dağıtım faaliyetlerinde, halk ve Özel kesim başta olmak üzere bütün paydaşların Amel birliklerinin ne kadar Kıymetli olduğunun altını çizmiştik. Bu Yıl ise kongremizin temasını bir adım daha öteye götürerek “Önleme Kültürüne Giden Yol” olarak belirledik. Yöneticilerin ve bütün çalışanların iştirakini gerektiren tedbire kültürü, Amel kazalarını ve Uğraş hastalıklarını azalttığı üzere; çalışan memnuniyetini ve Ömür kalitesini de yükseltiyor. Böylece inançlı bir çalışma hayatının da temelini oluşturuyor. Kesim olarak maksadımız, elektrik dağıtım faaliyetlerinde Amel sıhhati ve güvenliği şartlarını milletlerarası standartların üzerine çıkarmak. Yapılan araştırmalara nazaran, Amel kazalarının yüzde 98’i tehlikeli davranış yahut tehlikeli durumlar nedeniyle meydana geliyor. Bu istatistikler bize Gerekli önlemleri aldığımızda kazaların neredeyse tamamını önleyebileceğimizi gösteriyor. Biz de dal olarak Amel kazalarını azaltmak için risk değerlendirmeleri, İSG eğitimleri, faal alan kontrolleri, kaza tahlil çalıştayları ve Türkiye’de birinci Kez devreye alınan imajlı teyit uygulaması üzere pek Fazla değerli çalışmayı yürütüyoruz.”

İki gün boyunca devam eden kongrenin birinci gününde “Dağıtım Şebekesinde mahalli Topraklama Yöntemleri”, “Üst İdarenin İSG’de Rolü ve Önemi”, “İSG İletişimi”; ikinci gününde ise “Trafik Güvenliği”, “Kurallara neden Uymayız”, “İSG’de Dijitalleşme” bahisli oturumlar ve kongre altın sponsorları olan Arıteks, DuPont, Işıkkaya Güç, Kıvanç Group, Küre 1 İş Güvenliği, PollyBoot Çizme Sanayi ve TED Bilişim kesime yönelik sundukları materyal ve teknolojik tahlil sunumlarını gerçekleştirdi.

KONGRE SONUÇ BİLDİRGESİNDE NELER VAR?

Elektrik Dağıtım Bölümünde İş Sıhhati ve Güvenliği Kongresi’nin akabinde yayınlanan Sonuç bildirgesinde şu tespitlere yer verildi:

• Bir şirkette Amel sıhhati ve güvenliği (İSG) kültürü oluşturmak İçten bir niyet, kararlılık ve tutarlılık ister. Bunun için de hissedarlar ve üst seviye yöneticiler İSG’ye bütün kalbiyle inanmalı, bu bahisteki samimiyet ve adanmışlığını yöneticilere, mühendislere ve çalışanlara göstermelidir. Sonrasında ise İSG algısının üst Yönetim tarafından şirket içerisinde daima Canlı ve canlı tutulması kalıcılık bakımından Aka Ehemmiyet arz etmektedir. İSG kültürünün, sıkıntıları daima çalışanlara yükleyen bir anlayışla değil sorunu Yönetim olarak sahiplenen ve çözmeye çalışan bir yaklaşımla geliştirileceği asla unutulmamalıdır.
• İSG kültürünü geliştirmek için şirket yöneticilerinin İSG ile ilgili yıllık amaçları ve bu gayelere ulaşmak için somut aksiyon planları olmalıdır.
• Dağıtım şebekelerinde mahalli topraklama Amel sıhhati ve güvenliği açısından Fazla kritik ve hayati değere haiz bir bahistir. Bilhassa nihayet yıllarda jeneratör kaynaklı Geri besleme nedeniyle yaşanan kaza yahut ramak kala sayılarındaki artış dikkat çekmektedir. Jeneratörler ve dağıtıma gömülü santraller başta olmak üzere şebekeye güç gelebilecek durumlar için alandaki bütün çalışma senaryolarımızda alınacak mahalli topraklama tedbirleri ve aktiflikleri konusunda her dağıtım şirketinin teknik tahliller yapması yahut yaptığı çalışmaları gözden geçirmesi gerekmektedir.
• Mahalli topraklama konusunda yapılacak çalışmalar, alan çalışanlarının çarçabuk anlayabileceği doküman yahut çizimlerle onlara aktarılmalıdır. Bu kapsamda çalışanların alanda AG yahut YG’deki farklı çalışma senaryolarına nazaran nerede hangi topraklama aparatını kullanacağını bilmeleri gerekmektedir. Bu bilgilere dayanarak alan çalışanlarının işe başlamadan Evvel Amel öncesi risk tahlilinde lokasyona mahsus topraklama uygulamasına karar verip uygulaması sağlanmalıdır.
• Mahalli topraklama aparatları seçilirken kesit hesapları bilimsel datalarla hesaplanmalı, hem topraklama aparatı hem de ıstankalar milletlerarası standartlara (EN 61230 ve o standartta belirtilen öbür ilgili standartlara) Müsait olmalı ve bu durum sertifikalandırılmalıdır.
• İletişim hayatımızın her alanında olduğu üzere İSG’de de Fazla Değerli bir mevzu. alan kontrollerinde, eğitimlerde yahut İSG toplantılarında çalışanlarla irtibat kurarken aşağıdaki Temel prensipler asla gözardı edilmemelidir.
  • İletişim çift taraflı olmalı, Biricik taraflı bilgi iletimi değil karşılıklı bilgi paylaşımı yapıldığı akıldan çıkarılmamalıdır.
  • Çalışanlarla olan diyaloglarda dinleme tiplerinden en tesirlisi olan faal dinleme tercih edilmelidir.
  • Çalışanlarla bağlantı kurarken Aleni uçlu sorular sorulmalı ve onların mevzuya iştiraki sağlanmalıdır.
• Çalışanlarımızın Kıymetli bir kısmını oluşturan Z neslinin özelliklerini bilerek onlarla irtibat kurmak İSG irtibatının daha tesirli yapılmasını sağlayacaktır.
• Çalışanların neden İSG kurallarına uymadığını anlamak için davranış bilimleri yahut psikoloji perspektifinden yapılacak çalışmalara gereksinim duyulmaktadır. Bu kapsamda yapılacak çalışmalar yalnızca dalımıza değil ülkemizdeki İSG kültürünün gelişimine de Fazla Önemli katkı sağlayacaktır.
• Ülkemizde her Yıl yaklaşık 5 bin insanın vefatına neden olan ve Fazla taşınabilir bir çalışma tabiatına sahip kesimimizdeki ölümlü kazalarda da Kıymetli hisseye sahip olan trafik kazalarını azaltmak için bu mevzuyu odağımıza almalı ve daha sistematik yaklaşmalıyız. Bölümümüzde 10 binden Çok araçla her gün devinim halinde olduğumuzu düşünecek olursak bu hususun bölümümüz açısından değeri daha da âlâ anlaşılacaktır. Bu kapsamda dağıtım şirketlerinin ISO 39001 Yol ve Trafik Güvenliği Yönetim Sistemi’ni kurması ve işletmesi trafik kazalarını azaltmada Fazla tesirli olacaktır.
• Trafikteki inançsız davranışları yalnızca çalışanın ferdî davranışı olarak görmek Noksan ve yetersiz bir nazar açısıdır. Şirket kültüründe yer etmiş yazılı olan ya da olmayan kabuller, yetersiz izleme ve denetim, Amel ve Vakit baskısı üzere çalışanın haricindeki ögelerin trafikteki inançsız davranışları tetiklediği unutulmamalıdır.
• Trafik kazalarını azaltmak ve vefatları önlemek için araçlara kamera konması ve kameralardan alınan datalarla beslenen Yapay zeka uygulamaları trafik kazalarının kök neden tahlilindeki çaresizliği ortadan kaldıracak ve güzelleştirici faaliyetlerin önünü açacaktır.

Kaynak: (BYZHA) – ak Haber Ajansı